THE ROLE OF ETHICAL LEADERSHIP IN PROMOTING TRANSPARENCY AND ACCOUNTABILITY IN BUSINESS: A SHARĪʿAH-BASED ANALYSIS
ملخص البحث:
Ethical leadership has become increasingly significant in contemporary business environments characterized by corporate scandals, corruption, financial misconduct, and declining stakeholder trust. Transparency and accountability are widely recognized as fundamental principles of effective corporate governance and sustainable business development. This paper examines the role of ethical leadership in promoting transparency and accountability in business from a Sharīʿah perspective. Employing a doctrinal and analytical methodology, the study explores relevant Qur'ānic verses, Prophetic traditions, and classical and contemporary Islamic scholarship on leadership ethics. The paper argues that Sharīʿah provides a comprehensive framework for ethical leadership through principles such as amānah (trustworthiness), ʿadl (justice), ṣidq (truthfulness), shūrā (consultation), and mas'ūliyyah (responsibility). These principles foster transparency in organizational operations and strengthen accountability mechanisms in business management. The study finds that Sharīʿah-based ethical leadership contributes significantly to good corporate governance, stakeholder confidence, and sustainable economic growth. The paper concludes that integrating Islamic ethical values into business leadership can effectively address contemporary governance challenges and enhance organizational integrity.
English Abstract:
أصبحت القيادة الأخلاقية ذات أهمية متزايدة في بيئات الأعمال المعاصرة التي تشهد تزايدًا في الفضائح المؤسسية، والفساد، والمخالفات المالية، وتراجع ثقة أصحاب المصلحة. وتُعد الشفافية والمساءلة من المبادئ الأساسية للحوكمة الرشيدة وتحقيق التنمية المستدامة في قطاع الأعمال. يتناول هذا البحث دور القيادة الأخلاقية في تعزيز الشفافية والمساءلة في الأعمال من منظور الشريعة الإسلامية. واعتمدت الدراسة المنهج العقدي التحليلي، من خلال استقراء الآيات القرآنية، والأحاديث النبوية، وآراء العلماء قديمًا وحديثًا في مجال أخلاقيات القيادة.
وتبين الدراسة أن الشريعة الإسلامية تقدم إطارًا متكاملًا للقيادة الأخلاقية يرتكز على مبادئ الأمانة، والعدل، والصدق، والشورى، والمسؤولية، وهي مبادئ تسهم في ترسيخ الشفافية في العمليات المؤسسية وتعزيز آليات المساءلة في إدارة الأعمال. كما توصلت الدراسة إلى أن القيادة الأخلاقية المستندة إلى الشريعة الإسلامية تؤدي دورًا فاعلًا في دعم الحوكمة الرشيدة، وتعزيز ثقة أصحاب المصلحة، وتحقيق النمو الاقتصادي المستدام. وتخلص الدراسة إلى أن دمج القيم الأخلاقية الإسلامية في القيادة الإدارية يمثل مدخلًا فعّالًا لمواجهة تحديات الحوكمة المعاصرة، وتعزيز النزاهة المؤسسية، والارتقاء بالأداء التنظيمي.